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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

43

请指出该公司薪酬结构存在的问题。

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简述优秀的招募简章应具备的特征。

工作分析过程的核心部分是（）

A、准备阶段
B、收集信息阶段
C、分析阶段
D、运用阶段

当组织在人力资源战略上采用累积型战略时，其高层管理者与新员工工资（）

A、没有差距
B、差距不大
C、差距较大
D、无法比较

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